Maintenance Traineeship

Jij zet jouw kennis in voor een nog stabielere procesvoering. Je pakt technologische problemen op en vindt het leuk om continu mee te denken over verbeteringen binnen Packaging. 

Wat ga je doen?

Je komt als vertintechnoloog te werken in Werkgebied 4 van Packaging (PAC), waar de elektrolytische vertinlijn EV11, EV12, EV13 en de afvalwaterzuiging (AWZ) onder vallen. 

Je gaat een brede en diepgaande kennis opdoen van de producteigenschappen van vertind verpakkingsstaal en daaraan gekoppeld de technologie in de verschillende processtappen in de vertinlijnen. Dit doe je voornamelijk “on the job”: je pakt technologische problemen op, aanvankelijk door mee te lopen met ervaren collega’s, en dan geleidelijk steeds zelfstandiger. Inhoudelijk gaat het om een mix van geplande verbeterprojecten en zaken die ad-hoc op kunnen komen uit de operatie. Je staat nauw in contact met o.a. collega’s uit de afdeling PPD en collega’s uit de andere vakdisciplines (onderhoud en productiemanagement). 
 

Herken jij jezelf hierin?

In deze functie is affiniteit met procesbeheer en-verbetering van groot belang en is het belangrijk dat je in staat bent om de diepte in te duiken om een probleem te doorgronden. Daarnaast; 

• Heb je een afgeronde HBO of WO opleiding in een technische richting. Bijvoorbeeld Chemische Technologie, Materiaalkunde, Natuurkunde of Werktuigbouwkunde.
• Ben je in staat om met alle lagen van de organisatie te communiceren; het ene moment verzamel je informatie bij Productie, het ander moment bij R&D, en weer een ander moment presenteer je je bevindingen aan het Management Team of bij een klant.
• Ben je gericht op de kwaliteit van het proces en product, en je hebt een neus voor continu verbeteren daarin.
• Ben je vaardig met data-analyse en nieuwsgierig naar data science. 

Starters zijn welkom om te solliciteren, er is een goede inwerkperiode waarbij veel specifieke kennis aan je kan worden overgedragen zodat je een goede start kan maken.
 

Wat bieden wij jou?

Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Jij kunt een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wij vragen veel, maar bieden nog meer:

• Een basis maandsalaris tot maximaal € 7.567,- afhankelijk van je ervaring.
• 26 vrije dagen én 11.5 adv-dagen. 
• 10% toeslag per jaar: een eindejaarsuitkering (2%) en vakantietoeslag (8%). 
• Een variabele winstuitkering.
• Een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
• Een (zeer goed) pensioen waarbij 70% betaald wordt door Tata Steel.
• Een goede werk-privébalans: een flexurenregeling waarmee je spaart voor extra vrije dagen of andere mogelijkheden.

Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om cursussen, trainingen en opleidingen te volgen. 
Tata Steel staat voor vitaliteit en gezondheid. Je krijgt daarom korting op een sportschool abonnement en heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan gezamenlijke sportactiviteiten, zoals o.a. golf, wielrennen, hardlopen en roeien.
 

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team:

De afdeling Process & Product Development (PPD) speelt een grote rol in het optimaliseren van de productieprocessen en het stellen van kwaliteitsnormen. PPD bestaat uit de afdelingen: KBV, PPT en Procesbeheer en omvat een 7-tal werkgebieden. 
Als aankomend vertintechnoloog binnen WG4 van PAC ben je werkzaam in een team dat bestaat uit 1 andere technoloog, 3 productiemanagers, een beheerteam van 19 collega’s en 5 productieteams. 
 

Jouw fabriek:

Packaging produceert voor uiteenlopende doeleinden en klanten. Het staal dat wij produceren is voornamelijk bedoeld voor verpakkingsmateriaal. Voorbeelden zijn: voedselblikken, drankenblikken, spuitbussen en deksels en overige verpakkingstoepassingen voor de marktsegmenten Food, Beer and Beverage, Aerosols en General Line. 

Bij Packaging doorloopt warmgewalste band een volledig productieproces, opgedeeld in 7 werkgebieden die elk integraal resultaatverantwoordelijk zijn voor veiligheid, milieu, en het behalen van de juiste kwaliteit en kwantiteit:
•    Werkgebied 1 Beitsen en Koudwalsen
•    Werkgebied 2 Schoonmaken en Gloeien
•    Werkgebied 3 Nawalsen en Slijpen
•    Werkgebied 4 Conventioneel Vertinnen
•    Werkgebied 5 Vertinnen en Afwerken
•    Werkgebied 6 Transporteren en Inpakken
•    Werkgebied 7 Protact

Deze fabriek is een van de grootste fabrieken onder 1 dak in Nederland (18 hectare groot).

Solliciteren of meer weten?

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Mail of WhatsApp naar Jerina Boer, Corporate Recruiter, jerina.boer@tatasteeleurope.com, +31 (0) 6-20139685.

Met jouw ruime E-kennis weet je onze installaties bij Packaging draaiende te houden. 

Wat ga je doen?

Jou belangrijkste taken binnen Tata Steel Packaging zijn het optimaliseren van prestaties en het sturen op het gebied van technische beschikbaarheid. Dit doe je om de betrouwbaarheid te verhogen.

Je werkt mee aan het onderhoud voor de installaties op de Schoonmaak- en gloeilijnen binnen de Tata Steel Packaging fabriek en je hebt een sleutelrol als specialist op het gebied van besturing en PLC. 

Als Technisch Specialist ben je een belangrijke schakel tussen de installatiebeheerders, andere Technisch Specialisten en de Projectleiders. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de asset integriteit en beschikbaarheid van de installaties binnen werkgebied 2. Dit geldt zowel voor regulieren onderhoud activiteiten als projecten in het kader van instandhouding en/of wet- en regelgeving.

Je assisteert en ondersteunt het beheer en de storingsdienst bij complexe storingen, analyseert deze achteraf om de grondoorzaak te achterhalen, komt met oplossingen en aanbevelingen op het gebied van preventief onderhoud, onderhoudsplannen en mogelijke modificaties. Het ultieme resultaat hiervan is om voor altijd van de storing af te zijn! 

Voor projecten, modificaties of vervanging van installaties stel je alternatieven en motiveringen op, beschrijf je de functionele en technische specificaties in bestekken. Je bespreekt deze vervolgens met de eigen beheerders / specialisten en de opdrachtnemers. Je geeft hierin advies, bewaakt uniformiteit en standaardisatie, toetst de kwaliteit van de aanbiedingen en bent betrokken bij de implementatie. 

Je profileert jezelf als kennisdrager op het vlak van elektrotechniek & besturingstechniek en onderhoudt contacten met externe partijen om de laatste ontwikkelingen in de markt te volgen en je kennis op peil te houden. Kortom voldoende uitdaging voor jou om je kennis en ervaring in te zetten. 

Herken jij jezelf hierin?

Je werkt veel samen met collega’s van technisch beheer, storingsdienst, productie maar ook met externe partijen zoals firma’s. Je kunt daarom goed samenwerken en weet draagvlak te creëren. Daarnaast heb je:  
•    Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting Elektrotechniek. 
•    Al een aantal jaar ervaring met onderhoudsmethoden en onderhoudsplanningen in een productieomgeving of ben je een schoolverlater met de wil om te leren! 
•    Heb jij een goed organiserend vermogen en weet jij zaken goed af te stemmen tussen productie, onderhoud, externe firma’s en de projectenafdeling.
•    Ga jij technische inhoudelijke diepgang niet uit de weg en wil jij de installatie snappen om problemen op te lossen. 
 

Wat bieden wij jou?

Tata Steel is een internationaal bedrijf dat zich kenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Als Technisch specialist kun jij een waardevolle bijdrage leveren vanuit jouw expertise. Wij vragen veel, maar bieden nog meer:
•    Een contract voor onbepaalde tijd.
•    Een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal op €5.802 bruto ligt.
•    Veel vrije tijd, omdat je naast 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel.
•    Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen, en doorgroeien naar een hogere functie.
•    Een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
•    Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
•    Wordt 70% van je pensioenpremie betaald door Tata Steel.

Word jij onze nieuwe collega? Dan kun je, afhankelijk van jouw vakgebied, een flinke tekenbonus van minimaal €1000,- verdienen! Het bedrag is bruto en wordt binnen twee maanden na je indiensttreding uitgekeerd. Of je nu fulltime of parttime gaat werken, dat maakt voor de tekenbonus niet uit. Let op: interne medewerkers zijn uitgesloten van deze bonus.

Wat is jouw werkomgeving?

IJmuiden Works produceert hoogwaardig verpakkingsstaal voor diverse klanten in de wereld. Bij Packaging doorloopt warmgewalste band een volledig productieproces (beitsen, koudwalsen, gloeien, nawalsen, vertinnen en nabewerken) om tot het door de klant gewenste product te komen. 
Packaging IJmuiden Works is opgedeeld in 7 werkgebieden. Deze functie is voor Werkgebied 2, Schoonmaken en Gloeien.

Het team bestaat uit een 20-tal zeer betrokken collega’s met wie je samen zorgt voor optimale prestaties van de diverse onderhoudslijnen.
 

Solliciteren of meer weten?

Ben jij de Technisch Specialist die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Wil je nog extra informatie of een keer sparren met één van de Onderhoudsmanagers van Packaging? Dat kan dat natuurlijk geregeld worden. Neem dan contact op met onze recruiter Jerina Boer via 06 20 13 96 85 of per mail jerina.boer@tatasteeleurope.com

Wij staan voor de grootste uitdaging in onze geschiedenis: het vergroenen van onze productieprocessen en het bieden van een betere leefomgeving voor onze buren. Wij zijn continu op zoek naar verbeteringen in onze productieketen en daar hebben we jou voor nodig!

Wat ga je doen?

Het is van belang dat we een financieel gezond staalbedrijf zijn en blijven om de verduurzaming van ons bedrijf te kunnen realiseren. Als Process Improvement Engineer binnen de afdeling Cost of Liquid Steel ga jij voortdurend op zoek naar verbeteringen in onze productieketen op het gebied van kwaliteit, stabiliteit, productiviteit en energie efficiëntie (CO2 reductie), om daarmee vervolgens de kosten en uitstoot per ton staal omlaag te brengen. 

Je werkt samen met een team van sterk gemotiveerde en ambitieuze collega's voortdurend aan het identificeren en doorvoeren van verbetermogelijkheden binnen de vele en complexe processtappen en fabrieken. Daarnaast lever jij als projectleider van steeds groter en complexer wordende projecten een concrete bijdrage aan het verbeteren en verduurzamen van onze bedrijfsprocessen, zowel op technisch, strategisch als commercieel gebied. 

De projecten zijn veelzijdig en hebben vaak grote impact op onze productie. Je hebt een grote verantwoordelijkheid voor de uitvoering van deze projecten. Je werkzaamheden omvatten het gehele proces van A tot Z, inclusief data analyse, prioriteiten stellen en het implementatietraject. Je hebt te maken met een grote verscheidenheid aan mensen en afdelingen, van procesoperators tot de directie, van inkoopafdelingen tot research & development. 

Projecten die jij als Process Improvement Engineer tegen kunt komen zijn bijvoorbeeld het bijdragen aan CO2 reductie door het mogelijk maken van het verhogen van de schrootinzet of het verminderen van de uitstoot door het verbeteren van de procesbeheersing bij de Kooks- en Gasfabrieken. 

Herken jij jezelf hierin?

• Je krijgt energie van het realiseren van verbeter-ideeën in onze productie organisatie;
• Je wordt enthousiast van samen werken met en het overtuigen van collega's uit alle lagen van de organisatie;
• Jij wilt je inzetten om onze staal productieprocessen nog energie-efficiënter te maken;
• Je houdt er van je vast te bijten in technisch complexe vraagstukken;
• Je hebt (bijna) je technische wo master in the pocket in de richting van bijvoorbeeld Sustainable Energy Technology, Chemical Engineering, Mechanical Engineering of Applied Earth Sciences;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij jou?

• Een gezellige afdeling met jonge en ervaren ambitieuze collega's;
• De mogelijkheid meerdere fabrieken te leren kennen, doordat je in deze rol werkt aan een verscheidenheid aan projecten;
• Een uitgebreid opleidingsprogramma, waaronder procestechnologische trainingen en deelname aan ons Young Professional Programma - een persoonlijk en professioneel ontwikkelingstraject;
• Een goed startsalaris van minimaal €3400 bruto per maand;
• 10% vaste toeslagen per jaar: een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag en daar bovenop nog een variabele winstdeling;
• Veel vrije tijd – 28 vakantiedagen, 11,5 Adv-dagen en mogelijkheid tot het opbouwen van flexuren;
• De mogelijkheid tot thuiswerken (incl. thuiswerkset);
• Je kunt lid worden van ‘de Magneet’ – onze eigen interne young professional organisatie.

Wat is jouw werkomgeving?

Jouw team

Je werkt in een team van ongeveer 10 collega’s met onder andere de programma manager, senior improvement consultants, young professionals en trainees. Bovendien zijn jullie in nauw contact met diverse key players uit de operatie. Dit zorgt ervoor dat je constant kunt leren en verbeteren en dat geeft een kick!

Jouw afdeling

De afdeling Cost of Liquid Steel (CLS) valt onder de afdeling Technology Iron & Steel. CLS is een ondersteunende afdeling voor onze fabrieken, waarbij de focus ligt op het doorvoeren van verbeterprojecten. De scope van deze afdeling is vanaf de binnenkomst van de grondstoffen tot en met een geproduceerde plak staal. Binnen deze scope vallen de Kooks- en gasfabrieken, Sinterfabriek, Pelletfabriek, Grondstoffenlogistiek, Hoogovens, Staalfabriek en het Energiebedrijf.

Onze ambitie

Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?

Solliciteren of meer weten?

Wil je voordat je solliciteert nog meer weten over deze functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Dewi de Lange, Campus Recruiter Techniek. Bel of app naar 06-51265186 of mail naar dewi.de-lange@tatasteeleurope.com.