In het kort
Wil jij werken bij een groeiend dochterbedrijf van Air France/KLM en zou je graag aan de slag gaan binnen een technische MKB-organisatie waarbij samenwerken, resultaat en plezier voorop staan? Kom dan werken als EPCORiaan en neem de tijdelijke rol aan van Project Lead Move (herhuizing).
EPCOR onderhoudt en repareert Auxiliary Power Units (APU) en componenten van meer dan 100 grote airlines uit de hele wereld. Deze apparatuur stelt vliegtuigen in staat zelfstandig te opereren door deze te voorzien van stroomvoorziening, een juiste cabinedruk en airconditioning tijdens vluchten.
Sinds 1999 is EPCOR gestart als klein bedrijf met 25 man in onze vestiging in Schiphol-Rijk. Door de jaren heen hebben we nu werk voor 181 EPCORianen en zijn we uit onze stofjas gegroeid. Door constant de mouwen opgestroopt te hebben en mooie bedrijfsresultaten te hebben neergezet, hebben we het voor elkaar gekregen om uit te mogen breiden. Hierbij behouden wij ons vertrouwde pand en komt er een flink deel bij. En daar hebben we hulp bij nodig!
Wat ga je doen?
Zo een uitbreiding gaat natuurlijk niet vanzelf. Met deze reden zoeken wij naar iemand om ons te helpen met de herhuizing. Als Project Lead Move ben jij de spin in het web als het gaat om de herhuizing die ons staat te wachten. Aan de hand van de wensen en eisen van de stakeholders maak jij de vertaalslag van wens naar een werkbare realiteit en adviseer jij waar nodig. Op basis van deze verzoeken, ben je in staat om een concrete planning op te zetten voor de korte en lange termijn, en neem je daar jouw verschillende projectteams in mee. De rol vraagt flexibiliteit in het schakelen tussen strategische, tactische en operationele plannen en acties, communicatie met verschillende partijen, en een gestructureerde planning en werkstijl.
Er moeten diverse verplaatsingen uitgevoerd worden, waaronder de starterbank, equipment, werkplaatsen, kasten en stellingen van Logistiek, goederen uit de Warehouse, en de kantoorspullen, de fysieke verplaatsing moet worden begeleid waarbij verhuisbedrijven aangeschreven en aangestuurd moeten worden, en afstemming moet plaatsvinden met interne klanten en de aannemer, en dit alles terwijl afdelingen zo min mogelijk belemmerd worden in de werkzaamheden en voldaan wordt aan wet- en regelgeving. Natuurlijk gaat dit verder dan alleen verschuiven, waardoor we op zoek zijn naar een kandidaat die zich deels bezig houdt met planning en uitvoering, en deels met inhoudelijke Engineering vraagstukken voor de technische aspecten binnen deze opdracht. Deze opdracht zal naar schatting lopen tot eind 2023.
EPCOR is een bedrijf dat vliegtuigonderdelen onderhoudt en repareert in haar vestiging op Schiphol-Rijk, als onderdeel van de Air France/KLM-groep.
Wat vragen wij van jou?
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring in verhuizingtrajecten van MRO bedrijven;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel Nederlandse als Engelse taal.
Ben je enthousiast en wil je graag bijdragen aan het succes van EPCOR? Zie jij jezelf dat doen in deze functie? Neem dan contact met ons op via recruitment@EPCOR.nl. Dit kan natuurlijk ook als je eerst nog vragen hebt.
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer #10004 en de titel van de functie te noemen.
Contact
Dochter Epcor: recruitment@epcor.nl of +31 (0)20 31 61 730