Digital HR specialist Huizen (32-40 uur)

Werk je graag in een dynamische e-commerce omgeving waar geen dag hetzelfde is en heb je affiniteit met HR systemen? Wil  je werken in een organisatie waar je kunt groeien en daar ook de ruimte voor krijgt? Dan is deze vacature iets voor jou! Voor ons hoofdkantoor in Huizen zijn we op zoek naar een Digital HR Specialist met een focus op employee experience.

Van onze HR systemen maken duizenden collega’sgebruik, jij helpt jouw collega’s zodat ze optimaal gebruik kunnen maken van de HR systemen. Je kijkt continu waar je de systemen kunt verbeteren zodat jouw collega’s sneller en efficiënter kunnen werken.  Primair richt jij je op het beheren en testen van de digitale HR systemen en het afhandelen van de tickets omtrent deze systemen. Naast de huidige systemen ben jij de coördinator bij de uitrol van nieuwe HR systemen binnen  Lidl Online International Logistics (LOIL).

Je belangrijkste stakeholders zijn de collega’s binnen LOIL. Je houdt je bezig met gebruikersvragen, onderzoekt en lost problemen op, test de updates van het systeem en geeft waar nodig training, advies en begeleiding aan gebruikers. Je draagt bij aan de HR digitalisering projecten voor LOIL, je implementeert nieuwe applicatie en geeft advies over de implementaties. Je bent betrokken van design fase tot go-live. In deze rol kun je dus impact maken!

De baan

• Je bent verantwoordelijk voor het geven van feedback en het doen van verbetervoorstellen over de functionaliteit van de systemen.
• Je bent het aanspreekpunt voor  alle vragen van gebruikers via telefoon, e-mail of het ticketsysteem en lost waar mogelijk problemen en verzoeken direct op of zet ze door naar jouw  (internationale) collega’s.
• Je zorgt voor de implementatie van systeemupdates en nieuwe technologieën.
• Je levert waardevolle, inzichtelijke en toegankelijke managementinformatie aan voor de eindgebruikers.
• Het leiden en leveren van technische verbeterprojecten door te werken over de afdelingen heen, eisen te verzamelen, onderhouden van contact met de stakeholders en aanleggen en beheren van projectdocumentatie.
• Je ontwikkelt guidelines/instructies voor alle gebruikers van de HR systemen.
• Het vormgeven en opstellen van rapportages voor gebruikers is ook één van jouw verantwoordelijkheden.
• Je werkt nauw samen met de recruiters, opleiding adviseurs, de andere HR key users en je (internationale) collega’s.

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze rol werk je gestructureerd en georganiseerd. Het optimaliseren van het gebruikersgemak van de systemen is iets waar jij enthousiast van wordt. Feitelijk onderbouwen op basis van analyses is iets waar jij sterk in bent. Daarnaast ben je  proactief en zelfstandig, maar vind je het ook leuk om in teamverband te werken.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt affiniteit met het updaten en beheren van (SAP) HR systemen.
• Daarnaast ben je goed met Excel en je heb je ervaring met data analyse.
• Je hebt probleemoplossend vermogen, wat is er wel mogelijk en je bent klant/servicegericht.
• Je kunt goed prioriteren en multitasken in een gevarieerde rol binnen een dynamische omgeving.
• Door je sterke communicatieve vaardigheden  ben je in staat goede (internationale) relaties op te bouwen met verschillende doelgroepen, je staat bekend als de expert van de systemen.
• Goede kennis van de Engelse en/of Duitse taal.

Wij bieden

• Een uitgebreid inwerktraject (zowel in het distributiecentrum als op het hoofdkantoor).
• Een uitdagende en zelfstandige functie waar je onderdeel uitmaakt van een sterk groeiende,  Internationale E-commerce startup onder de vlag van Lidl Nederland.
• De ruimte en mogelijkheid om jouw werkzaamheden en teamprestaties continu te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen binnen een geheel nieuw en enthousiast team bij LOIL.
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris.

Wij zijn

In Roosendaal staat inmiddels een nieuw e-commerce distributiecentrum van LOIL. Dit nieuwe bedrijf is onderdeel van Lidl Internationaal en verantwoordelijk voor de logistieke dienstverlening van onze e-commerce activiteiten. Hiervandaan worden (na de opening) dagelijks non-food artikelen verzameld en verstuurd naar onze webshop-klanten in heel West-Europa.

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Samuel Sarican via 06 34387018 of samuel.sarican@lidl.nl.

De voordelen van werken bij Lidl

Benieuwd naar de arbeidsvoorwaarden die wij je onder andere bieden?