Nedap
Als Content Marketeer zorg jij voor de dagelijkse ontwikkeling en organisatie van en opvolging op arbeidsmarktcommunicatie. Samen met de Employer Branding Specialist neem jij regie over de campagnes. Jij weet op het juiste moment, met de juiste content, de juiste doelgroepen aan te spreken, om zo onze talentpools van toekomstig talent te voorzien.
Met jouw creativiteit, gevoel voor merk identiteit en kennis van de arbeidsmarkt, weet jij steeds weer met verassende content het juiste talent te motiveren om voor Nedap te kiezen. Corporate Communicatie, het Recruitment team en externe bureaus staan continu met jou in contact om ervoor te zorgen dat de operationele behoefte op de juiste manier wordt ingevuld. Jouw inzet leidt tot de juiste content op de juiste tijd, zodat onze campagnes een authentiek beeld geven van ons werkgeversmerk. Naast de organsiatie en creatie van content, zorg jij voor de analytics die ons vertellen of we de juiste contentkeuzes hebben gemaakt.
Jouw team
Employer Branding is onderdeel van het Recruitment team van Nedap. Met 13 bevlogen professionals ontwikkelen we de recruitmentfunctie vanuit de disciplines Recruitment, Employer Branding, Sourcing, Campus en Tools & System.
Het Recruitment team is onderdeel van het HR team. Humor, ondernemerschap, ambitie en samenwerken spelen een belangrijke rol in het team. Je krijgt de verantwoordelijkheid waar je om vraagt en naar verlangt.
Je rapporteert aan de Manager Recruitment.
Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo bepaal jij je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou alle middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen.
Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand en een winstuitkering. Deze laatste kan aangewend worden tot het verkrijgen van aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling.
Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel en hoe we die kunnen ontplooien.
Je bent zowel projectmatig, als creatief in het organiseren en opvolgen van campagnes. Overzicht houden kan jij als geen ander en je werkt graag samen met stakeholders om tot mooie en gedurfde uitingen te komen. Verder vind je het zelf ook leuk om met content bezig te zijn. Je hebt een verfrissende en vernieuwende kijk op recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Daarbij weet je de juiste tools en technieken in te zetten, analyses op te stellen en deze te vertalen naar de praktijk.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde hbo -opleiding in de richting van Marketing en Communicatie;
- Je hebt al wat ervaring opgedaan op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en/of content creatie;
- Je hebt kennis van digitale wervingskanalen en weet hoe je daar effectieve campagnes op ontwikkelt;
- Je vindt het leuk om op creatieve manieren acties te bedanken, waarmee we bepaalde doelgroepen aan ons kunnen binden;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
Wij zijn Nedap. Techbedrijf met mensenkennis. Gevestigd op een geweldige campus in Groenlo. Waar meer dan 700 specialisten op vakgebieden als design, engineering, software development, finance, HRM, projectmanagement, marketing en sales werken aan de ontwikkeling van nieuwe technologie. Technologie die mensen helpt om productiever en succesvoller te zijn in hun werk.