Shared
Meewerken, stroomlijnen, samen verbeteren is ons motto: je werkt mee als junior projectcoördinator bij een van onze toonaangevende klanten in de energiesector. Ben je klaar voor de volgende stap? Dan kan je doorgroeien in de richting van projectcoördinator of projectleider. Daarnaast kan je je bezighouden met het stroomlijnen van processen en deze verbeteren samen met de klant.
Wat ga je doen als junior projectcoördinator?
Dit klinkt wel een beetje vaag hè? Dus laten we het eens proberen te verduidelijken! In deze unieke functie start je met meewerken in de uitvoering van een van onze opdrachtgevers, in de functie van junior projectcoördinator. De opdrachtgever waar je aan de slag gaat, speelt een cruciale rol in de energietransitie en jij kan daaraan bijdragen. Door mee te werken leer je alle complexe processen goed kennen en bouw je bovenal draagvlak op. Beheers je dit proces? Dan wil je uiteraard doorgroeien en dat kan! Je kan meer verantwoordelijkheden krijgen en doorgroeien naar functies als projectcoördinator en projectleider bij de opdrachtgever. Daarnaast ga je geleidelijk steeds meer verbetermogelijkheden herkennen, en kan je aan de slag gaan met het bedenken en uitwerken van outside-the-box ideeën. Doorgroeien in de richting van procesconsultancy bij Shared behoort dus ook tot de mogelijkheden.
Een technische job? Zeker. Maar een technische achtergrond is niet per se nodig. Je wordt door de opdrachtgever én door Shared volledig ingewerkt.
Snap je nu ons motto ‘meewerken, stroomlijnen en samen verbeteren’?
Dit is een voorbeeldagenda van de junior projectcoördinator. Krijg jij energie van een agenda die er zo uit ziet?
- De basis: een goed salaris van €2950,- tot €4000,- bruto per maand, afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring.
- Extra: standaard secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen (bij fulltime), vakantiegeld, bedrijfstakpensioenvoorziening, een NS Businesscard voor zakelijk gebruik, kilometervergoeding, fietsvergoeding en een laptop en telefoon als dit nodig is.
- Nog meer extra’s: dit is nog niet alles, we willen je nog wat extra’s aanbieden:
– Je wil natuurlijk blijven leren en ontwikkelen. Daarom stroom je in bij ons opleidingsplan en de Shared Academy, waarmee je allerlei cursussen volgt om je te ontwikkelen tot een (nog betere) procesconsultant. Daarnaast is er één-op-één aandacht om je te coachen en je steeds weer voldoende uitdaging en doorgroeimogelijkheden te kunnen bieden.
– Hybride werken is bij ons de standaard. Je krijgt daarom ook een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om je werkplek thuis goed in te richten. Daarnaast kan je je werktijden (in overleg) flexibel indelen. Even een andere betekenis van de 9-tot-5-mentaliteit dus 😉 - En het allerbelangrijkste: de beste werksfeer die je kan wensen. Omdat we veel hybride werken, is het extra leuk om je collega’s te zien tijdens de vrijmibo’s, legendarische teamuitjes of gewoon tijdens een potje tafeltennis of pool op ons kantoor met uitzicht op de Erasmusbrug.
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Het is geen eis dat deze opleiding in de techniek is, maar je hebt wel aantoonbare intrinsieke interesse in technologie en automatisering. Wel zo handig voor een technische job 😉
- Je bent bij voorkeur al ervaren in het omgaan met druk en deadlines, bijvoorbeeld in een bijbaan.
- Je bent geduldig ambitieus, oftewel je zit boordevol ideeën om processen aan te pakken en te verbeteren, maar je begrijpt dat je je eerst moet verdiepen in de inhoud van de functie voordat je jouw ideeën tot uitvoer kan brengen.
- Je werkt zorgvuldig, kan orde op zaken stellen in een chaos, en bent tegelijkertijd communicatief sterk. Daarnaast ben je analytisch en durf je in outside-the-box oplossingen te denken.
- Ons kantoor is gevestigd in Rotterdam en we willen je graag af en toe ook daar zien, dus je bent bij voorkeur woonachtig in de regio’s Rotterdam, Amsterdam, Utrecht of Delft.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, wel zo makkelijk aangezien alle communicatie met onze klanten in het Nederlands is.