Ben je (bijna) afgestudeerd masterstudent, digital savvy en wil je je carrière een vliegende start geven? Ben je ambitieus, maatschappelijk betrokken en nieuwsgierig? Denk je graag mee over hoe het openbaar bestuur digitale innovaties kan inzetten om complexe maatschappelijke, bestuurlijke en organisatievraagstukken op te lossen? Dan is het traineeship digitale transformatie van het openbaar bestuur van Berenschot echt iets voor jou!
Het Berenschottraineeship betekent een jaar lang vooral heel veel leren. Je werkt vier dagen per week onder begeleiding van ervaren adviseurs binnen jouw adviesgroep mee aan opdrachten voor klanten. Hierbij leer je veel van je nieuwe collega’s en groei je in jouw vakgebied. Elke vrijdag volg je het traineeprogramma, waarin jouw ontwikkeling en vaardigheden centraal staan. Samen met je medetrainees neem je deel aan de traineetweedaagse, een traineeopdracht, 24-uurs- en 48-uurssessies adviesvaardigheden, individuele coaching en een bezoek aan Brussel. Op deze manier bouw je je kennis en vaardigheden in korte tijd flink uit, waarbij jouw eigen initiatief en ideeën zeer welkom zijn! Binnen één jaar maak je dus een vliegende start in het adviesvak!
Wat ga je doen als trainee digitale transformatie van het openbaar bestuur?
Onder begeleiding van ervaren adviseurs werk je direct mee aan diverse opdrachten rond de vraag hoe het openbaar bestuur digitale innovaties kan inzetten om zichzelf te verbeteren. Waar we het dan over hebben? Bijvoorbeeld over de toepassing van digitale technologieën als AI, blockchain en IoT, maar ook over datagedreven werken en sturen.
Je werkt regelmatig op locatie bij jouw opdrachtgevers: bestuurders en management van gemeenten, provincies, ministeries, ZBO’s en waterschappen, maar ook samenwerkingsverbanden en non-profitorganisaties. Projecten waar je aan mee gaat werken richten zich op het:
- ontwikkelen van een visie en strategie voor een meer datagedreven organisatie
- opstellen van een agenda voor digitale transformatie voor provincies
- doen van onderzoek naar hoe participatie en technologie leiden tot meer publieke waarde
- bijdragen aan het onderzoek van VNG naar hoe gemeenten datagedreven innoveren
- inzetten van blockchaintechnologie als basis voor het tellen van stemmen tijdens verkiezingen
- opzetten van een data-analytics-project in een gemeente.
Als trainee ben je een duizendpoot: je doet onderzoek, neemt interviews af, geeft presentaties, schrijft mee aan rapporten en offertes, vervult de rol van projectsecretaris, bent lid van diverse project- en acquisitieteams en meer. Jouw bijdrage in de projecten gaat zowel over inhoud (weten waar je het over hebt, wat de belangen zijn en hoe je tot succesvolle uitkomsten kunt komen), als over proces (zorgen dat de planning loopt, dat dingen in de juiste volgorde gaan en vast een stap vooruit denken).
Je gaat aan de slag bij de adviesgroep Openbaar bestuur binnen Berenschot. De adviesgroep bestaat uit ongeveer tachtig adviseurs met ieder hun eigen specialisatie. Er werken financieel deskundigen, crisis- en veiligheidsexperts, bestuurskundigen, juristen, politicologen, experts binnen de kunst- en cultuursector en communicatiespecialisten. We zijn een jonge, eigenzinnige club die in wisselende samenstellingen aan projecten werkt.
Onze adviseurs zijn allemaal intelligente mensen met een duidelijke mening, maar wel vanuit stevige kennis en professionaliteit. Naast de serieuze inhoud is er veel ruimte voor humor, gezelligheid en leuke activiteiten, zoals borrels en werkoverleggen op bijzondere locaties.
Berenschot is een verzameling van persoonlijkheden en achtergronden. We kijken dan ook vooral of je een goede toevoeging bent aan het team. We zoeken in elk geval een flinke dosis energie en enthousiasme, gecombineerd met nieuwsgierigheid en de ambitie om je te ontwikkelen in het adviesvak. Je werkt graag zelfstandig, maar net zo goed samen. Verder heb je een scherp analytisch vermogen, kun je helder rapporteren en beschik je over organisatiesensitiviteit. En je hebt:
- een (bijna) afgeronde masteropleiding op het gebied van (technische) bestuurskunde, informatiewetenschappen of digitale technologie. Heb je een andere achtergrond, maar heb je aantoonbare affiniteit of ervaring met digitalisering? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren
- een bovengemiddelde interesse in de publieke sector, bestuurlijke processen, data en technologie.
Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. We zijn dan ook benieuwd wat jij hieraan toevoegt!
Berenschot levert ruim tachtig jaar onafhankelijk advies aan de overheid en het bedrijfsleven. Onze focus ligt op de Nederlandse adviesmarkt, maar we zijn ook actief in België en hebben een EU-vestiging van waaruit we werken voor internationale organisaties. Met vierhonderd hoogopgeleide medewerkers hebben we dus de nodige ervaring en ontzettend veel kennis in huis. Kennis die we graag delen, met onze opdrachtgevers én met elkaar. Daarin heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden. We kennen geen partnerstructuur, wel korte lijnen en veel vrijheid. Daarnaast bieden we:
- een mooi startsalaris, 27 vakantiedagen, een laptop, smartphone en de vrijheid om in afstemming met je opdrachtgever en je team te bepalen waar je werkt
- een beoordeling op je resultaten, niet op processen, procedures of aanwezigheid
- een steile leercurve, veel opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden; geef aan hoe jij je verder wilt ontwikkelen in jouw expertise en we faciliteren je graag
- ambitieuze, slimme en gezellige collega’s, waarmee je prettig werkt op de inhoud, maar ook kunt ontspannen naast het werk.
Wil jij per 1 oktober 2022 onze trainee digitale transformatie van het openbaar bestuur worden? Stuur dan jouw motivatie, curriculum vitae en cijferlijst op via de website. Om alle motivatiebrieven voldoende aandacht te geven willen we je vragen deze compact te houden. We horen graag van jou:
- waarom jij dit traineeship wilt volgen
- waarom je bij Berenschot wilt werken
- hoe jij je verder wilt ontwikkelen.
Reageren kan tot en met 12 juni 2022.
Voor meer informatie over de procedure en het werken bij Berenschot kun je contact opnemen met Mariamne Franken (corporate recruiter, m.franken@berenschot.nl/06-11260378). Heb je inhoudelijke vragen over de adviesgroep en het traineeship? Neem dan contact op met Jill van der Bijl (j.vanderbijl@berenschot.nl/06- 83950532).
Rond de traineewerving kan het erg druk zijn. Krijg je ons niet direct te pakken? Stuur dan een e-mail.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een online assessment, twee of drie sollicitatiegesprekken en een live assessment. Uiterlijk 20 juni laten wij je weten of je bent geselecteerd om het online assessment te maken.
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!