Experis
Dit ga je doen
Maak impact en ontwikkel je tot een overtuigende matchmaker voor getalenteerde kandidaten. Als dat het carrière pad is wat je zou willen bewandelen, zit je hier goed! Een commerciële instelling zit in jouw DNA en jij wilt niet stilstaan maar jezelf blijven ontwikkelen. Ook dan zijn wij the place to be voor jou! Ontvang een startsalaris van € 3000,- per maand en verdien daarnaast mooie bonussen terwijl je on-the-job training krijgt bij een betrokken werkgever die openstaat voor jouw inzichten en ideeën.
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket. Met jouw communicatie skills weet jij als recruiter een volwaardig gesprekspartner te zijn voor jouw kandidaten en lukt het jou om hen enthousiast te maken voor jouw vacature. Van niets iets kunnen maken, waarbij je jouw eigen kandidaat netwerk op- en uitbouwt en IT- Professionals op weg helpt naar hun volgende stap. Naast het werk zal je ook deelnemen aan veel inhouse trainingen en kun je rekenen op voldoende begeleiding.
Zo ben je veelal bezig met het opstellen van vacatureteksten en het searchen naar geschikte kandidaten via diverse kanalen. Natuurlijk is dit niet het enige en houdt je je ook bezig met het:
- -Screenen van kandidaten;
- Afnemen van interviews met kandidaten;
- Beoordelen van kandidaten;
- Begeleiden van kandidaten tijdens hun sollicitatieprocedure.
Over Experis
Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.
Bij Experis Eindhoven heerst de Brabantse informele sfeer waar je je direct thuis voelt. Een mooi pand op het Flight Forum, een bruisende omgeving en een gezellig hardwerkend team! Je wordt goed begeleid door senior collega's die ervoor zorgen dat je binnen no-time up and running bent. Je komt terecht in een team dat goed op elkaar ingespeeld is, veel samenwerkt, goede resultaten draait en regelmatig leuke incentives wint.
Bij Experis hechten wij meer waarde aan jou als persoon dan aan jouw werkervaring. Ervaring is dus niet verplicht, maar we vragen wel het volgende:
- Minimaal een hbo-diploma of een mbo 4 diploma (dit is bijvoorbeeld een ideale startersfunctie);
- Beschikbaarheid van 40 uur per week;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met kandidaten en collega’s;
- Een flinke dosis doorzettingsvermogen.
- Brutosalaris van € 3000,- per maand (op basis van 40 uur per week)
- Bonus per plaatsing (van € 137,50 tot € 275,00 per plaatsing!)
- € 50, als bijdrage aan je zorgverzekering
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer)
- Laptop en telefoon van de zaak
- De allerleukste uitjes; van etentjes tot stedentrips en van vakanties tot champagneborrels!
- 23 vakantiedagen (elk kwartaal dat je niet ziek bent, krijg je een dag extra hier bovenop)
- Goede pensioenregeling
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden
- Meteen starten met een 8 maanden contract, met daarna gelijk kans op een contract voor onbepaalde tijd!