Experis
Dit ga je doen
Ontwikkel je tot een matchmaker voor getalenteerde kandidaten en toonaangevende bedrijven! Verdien tijdens dit traject niet alleen € 3.000,- per maand, maar ontvang ook mooie bonussen. Experis in Gouda biedt jou deze geweldige kans met het Recruitment Traineeship. Lees snel verder en ontdek hoe!
Als Recruitment Trainee bij Experis krijg je de unieke kans om opgeleid te worden en tegelijkertijd als volwaardige recruiter aan de slag te gaan. Met jouw harde werk en talent speur je actief naar potentiële kandidaten via diverse kanalen zoals jobboards, LinkedIn en ons netwerk. Door een volwaardig gesprek partner te zijn weet je hen te prikkelen en over te halen om voor Experis te kiezen. Zelfs als IT-professionals al een baan hebben, weet jij met jouw skills de juiste snaar te raken en hen enthousiast te maken voor jouw vacature. Nadat je de IT-professionals hebt weten te enthousiasmeren, begeleid je hen in hun sollicitatieprocedure.
Naast het searchen schrijf je overtuigende vacatureteksten. Je start met een grondige inventarisatie van de klanteisen en benodigde skills, om deze informatie vervolgens om te zetten in een vloeiende, wervende tekst. Tijdens het traineeship krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en scherp te houden door deel te nemen aan diverse trainingen. En het mooiste aan dit traineeship? Jouw harde werk wordt altijd beloond!
Bij Experis Gouda heerst een informele sfeer, ondank de aanwezige hiërarchie. Experis Gouda is ook de plek waar we op vrijdagen genieten van een gezellig verzorgde lunch en een vrijdagmiddag borrel. En voor wie een energieboost nodig heeft, is er zelfs een sportschool op kantoor. De ontspanning komt in de vorm van Formule 1-stoelen, een dart board, pingpongtafel of een potje tafel voetbal. En als je stevig hebt doorgezet, kun je geweldige (internationale) uitjes verwachten als blijk van waardering.
Onboarding
Bij Experis wacht een warm welkom op je, met een toegewijde onboarding specialist om je een vliegende start te geven. Dit is wat je kunt verwachten:
- De start: Op je eerste dag word je warm onthaald. Je maakt kennis met je nieuwe collega's, ontdekt je werkplek en maakt je vertrouwd met onze bedrijfscultuur.
- Inleiding tot Experis: In de eerste weken krijg je intensieve trainingen om je voor te bereiden op je rol en om een diepgaand begrip te krijgen van Experis' missie, visie en strategie.
- Maatwerk Trainingen: We bieden trainingen om jou te ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden, zoals sales en IT-kennis, zodat je een volwaardige gesprekspartner en specialist wordt voor onze klanten.
- Persoonlijke Begeleiding: Naast je manager staat een onboarding specialist voor je klaar. Jullie hebben wekelijkse check-ins om je voortgang te bespreken en waardevolle feedback te ontvangen.
- Open Communicatie: Bij Experis koesteren we open communicatie en feedback, omdat dit bijdraagt aan onze bedrijfsgroei en verbetering. Samen streven we naar succes en ontwikkeling.
Experis, dé toonaangevende specialist in IT-detachering, staat bekend om het vinden van hooggekwalificeerde IT-professionals voor zelfs de meest uitdagende vacatures. Onze expertise blijkt uit meer dan 20.000 succesvolle samenwerkingen tussen organisaties en IT-professionals.
Als Recruitment Trainee bij Experis hechten wij meer waarde aan jou als persoon, wie jij bent, in plaats van werkervaring. Ervaring is dus niet verplicht, maar wij vragen wel het volgende:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Beschikbaarheid van 40 uur per week
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met kandidaten en collega’s
- Brutosalaris van € 3000,- per maand (op basis van 40 uur per week)
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding (€ 0,21 per kilometer)
- Goede pensioenregeling
- Bonus per plaatsing (van € 137,50 tot € 275,00 per plaatsing!)
- € 50,- als bijdrage aan je zorgverzekering
- Laptop en telefoon van de zaak
- De allerleukste uitjes; van etentjes tot stedentrips en van vakanties tot champagneborrels!
- 23 vakantiedagen (elk kwartaal dat je niet ziek bent, krijg je een dag extra hier bovenop)
- Meteen starten met een 8 maanden contract, met daarna gelijk kans op een contract voor onbepaalde tijd!
iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.