HVC
HVC is een duurzaam energie- en afvalbedrijf van 51 gemeenten en 8 waterschappen. Ze ondersteunt deze gemeenten en waterschappen bij de transitie naar ‘aardgasvrij’ en bij de verduurzaming van het afvalbeheer. Het team wat zich richt op Warmte groeit snel en heeft ons gevraagd op zoek te gaan naar een gedreven en ondernemende starter die zich specifiek gaat richten op het ontwikkelen van Geothermieprojecten. In dit team wordt nauw samengewerkt met waterschappen, gemeenten, ontwikkelaars, woningcorporaties en bewoners. De ontwikkelfase van een geothermie project is uitdagend want naast de techniek en de vergunningen speelt de financiële haalbaarheid een belangrijke rol.
Ben jij de enthousiaste en gedreven teamspeler die we zoeken? Wil je een ondersteunende rol spelen bij het ontwikkelen van een geothermieproject? Je bent actief in het gehele traject van vergunningen, techniek, commercie en omgevingsmanagement. Je coördineert daarbij zowel intern als extern, helpt afwegingen maken met als doel een gevoel te krijgen voor de haalbaarheid van een project. Kennis van geothermie of warmtenetten is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. We zoeken iemand met de volgende kenmerken: ondernemend, betrokken, accuraat, kwaliteit- en resultaatgericht, communicatief sterk, pro-actief en denken in oplossingen. Herken jij jezelf in onderstaande punten? Meld je dan aan!
- Je hebt een relevante WO-opleiding afgerond.
- Je communiceert helder en duidelijk.
- Je toont eigen initiatief en neemt verantwoordelijkheid.
- Je bent flexibel en in staat zaken met elkaar te verbinden.
- Je wil een concrete en tastbare bijdrage leveren aan de energietransitie.
- Je bent een doorzetter die denkt in mogelijkheden en kansen.
NATIONAAL ENERGIETRAINEESHIP
Deze functie is onderdeel van het opleidingsprogramma van het Nationaal Energietraineeship. Daarnaast krijg je trainingen en coaching gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, volg je gastcolleges van top-experts uit het werkveld en ga je op excursie naar aansprekende projecten binnen de energietransitie. Tevens leer je integraal samen te werken met andere trainees aan uitdagende energieprojecten bij minimaal vier verschillende organisaties. Je wordt tijdens deze 2 jaar intensief begeleid door een van onze Talentmanagers.
Dit Energietraineeship geeft een boost aan de start van jouw carrière. Na het doorlopen van dit tweejarige traject, ben je een zelfsturende professional die, door persoonlijk leiderschap, inzicht in belangen, samenwerking en werkwijzen een unieke functie kan vervullen binnen het werkveld van de energietransitie. Je maakt deel uit van een netwerk, een hechte groep van professionals, die klaar is voor deze integrale aanpak.
Enthousiast geworden? Dan nodigen wij je hierbij uit om te reageren door een cv (incl pasfoto) en jouw motivatie te sturen. We nemen dan snel contact met je op.