Overslaan en naar de inhoud gaan

Calco

350 werknemers

Recruiter

Geplaatst op: 02 november 2016
Deadline: 01-02-2017 12:00:00

Wat?

Heb jij een antenne voor talent en wil jij aan de slag bij een energieke organisatie waar jij continu wordt uitgedaagd? Dan zijn wij op zoek naar jou om onze afdeling Recruitment te komen versterken! Wij zijn Calco, een groeiende allround IT dienstverlener met van oudsher een unieke visie op het selecteren, opleiden en ontwikkelen van talent voor een diversiteit aan opdrachtgevers binnen de IT-sector. Deze opdrachtgevers behoren allen tot de top 200 bedrijven van Nederland en Calco is voor hen dé partner op het gebied van talentinstroom en -ontwikkeling.

Recruitment is de eerste schakel in dit proces. Als recruiter ben jij het gezicht van onze organisatie en heb je een veelzijdige functie waarbij je oog hebt voor de wensen van onze opdrachtgevers én de ondersteuning van ons commercieteam. Zowel onze medewerkers, onze opdrachtgevers en onze organisatie zijn continu in ontwikkeling; flexibiliteit, creativiteit en het mee kunnen bewegen met de uitdagingen die horen bij deze ontwikkelingen zijn onmisbaar.

Werkzaamheden

Het recruitmentproces binnen Calco  bestaat onder andere uit het werven en selecteren van de juiste kandidaten, het verder professionaliseren van het recruitmentproces, het organiseren van en deelnemen aan diverse recruitmentactiviteiten, een positieve bijdrage leveren aan het vergroten van de naamsbekendheid van Calco en het perfect laten aansluiten van al deze onderdelen op alle afdelingen en processen binnen de organisatie. Onderstaand een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Waarborgen sollicitantenstroom in aantal en kwaliteit
  • Sollicitaties beoordelen op basis van CV en motivatiebrief
  • Assessments afnemen (analytische test en persoonlijkheidsinventarisatie)
  • Sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken voeren
  •  Deelnemen aan carrièrebeurzen en aanverwante recruitmentevenementen
  • Geven van bedrijfspresentaties en workshops
  • Meedenken over (advertentie)campagnes
  • Aanspreekpunt voor sollicitanten 
  • Meedenken en uitbouwen van bedrijfsprocessen binnen de afdeling Recruitment
Waarom?

Onze mensen vormen de kern van onze bedrijfscultuur: jong, betrokken, dynamisch en ambitieus. Jaarlijks leiden wij meer dan 200 trainees op om in te stromen bij de top 200 bedrijven van Nederland. Onze open bedrijfscultuur speelt hierin een sleutelrol en biedt onze medewerkers een veilige omgeving waarin ze alle ruimte krijgen om zich zowel op persoonlijk- als zakelijk vlak continu te blijven ontwikkelen. De afdeling Opleidingen speelt hierin een cruciale rol.

Daarnaast bieden we jou:

  • Een marktconform salaris
  • Een leaseauto of OV-jaarkaart
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Interessante en leuke personeelsevenementen zoals het jaarlijkse gala en vrijdagmiddagborrels
  • Mogelijkheden om mee te denken met de groei en ontwikkeling van Calco
Voor wie?

  • Je hebt hbo of wo denkniveau, max. 3 jaar werkervaring
  • Krijgt energie van nieuwe mensen leren kennen
  • Weet feilloos talent te spotten en hecht er veel waarde aan dat sollicitanten een goede candidate experience beleven
  • De combinatie van Recruitment en IT maakt je enthousiast en je wil jezelf hierin verder ontwikkelen
  • Doordat je communicatief vaardig bent en goed samenwerkt met je collega’s, bereik je samen mooie resultaten
  • Je bent enthousiast, leergierig en staat te springen om deze uitdaging met beide handen aan te pakken
  • Je hebt een klant- en servicegerichte instelling
  • Je hebt affiniteit met recruitment en hieraan gerelateerde werkzaamheden
  • Je zet graag nét die extra stap om verwachtingen te overtreffen
  • Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit

Sollicitatieprocedure?

Het selectieproces start met het toesturen van jouw sollicitatie en ziet er als volgt uit:

  • Beoordeling CV en motivatiebrief
  • Capaciteitentest
  • Persoonlijkheidsinventarisatie
  • 1e Sollicitatiegesprek
  • 2e Sollicitatiegesprek