Calco
Junior Administratief Medewerker
Wat?
Wegens groei van de organisatie zijn we voor ons hoofdkantoor in Maarssen per direct op zoek naar een accurate en analytisch sterke junior administratief medewerker. Calco is een groeiende allround IT dienstverlener met van oudsher een unieke visie op het selecteren, opleiden en ontwikkelen van talent voor een diversiteit aan opdrachtgevers binnen de IT-sector. Deze opdrachtgevers behoren allen tot de top 200 bedrijven van Nederland en Calco is voor hen dé partner op het gebied van talentinstroom en -ontwikkeling.
Als jr. administratief medewerker ben je onder andere verantwoordelijk voor het domein mobiliteit binnen Calco. Je draagt er zorg voor dat zowel het wagenpark, de Calco-fietsen als openbaar vervoer-regelingen op een zo efficiënt mogelijke wijze worden ingezet voor onze medewerkers. Een dynamische rol met verantwoordelijkheid waarin je veel contact hebt met onze medewerkers en andere stakeholders. Daarnaast ondersteun je je collega’s bij zowel de salaris- als urenadministratie.
Wie?
Je beschikt natuurlijk over een passie voor administratie, bij voorkeur heb je enige ervaring in een soortgelijke functie. Verder zie je mogelijkheden en pak je snel werk op; je hebt een echte hands-on mentaliteit. Je wilt graag werken bij een energieke en innovatieve organisatie die continu in ontwikkeling is en bent bereid daarin mee te bewegen. Verder beschik je over:
- Je hebt minimaal MBO 4 of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting.
- 1 á 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie is een pré, daarnaast is ook enige boekhoudkundige en/of financiële kennis wenselijk
- Accuratesse en punctualiteit typeren jou
- Door jouw sterke analytisch inzicht zie je snel verbanden
- Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent communicatief vaardig
- Je werkt graag systematisch
- Je bent proactief en flexibel ingesteld waardoor je niet schrikt van ad hoc werkzaamheden
- Je hebt goede kennis van Excel en kunt goed met geautomatiseerde systemen werken
Het selectieproces start met het toesturen van jouw sollicitatie en ziet er als volgt uit:
- Beoordeling CV en motivatiebrief
- Capaciteitentest
- Persoonlijkheidsinventarisatie
- 1e Sollicitatiegesprek
- 2e Sollicitatiegesprek