KPN
KPN ICT Young Talent Program
KPN gelóóft in technologie, in de kracht van communicatie. Wij zijn KPN. Wij zijn het netwerk dat heel Nederland verder brengt; het netwerk dat geeft om Nederland.
In de wereld en de maatschappij waarin we leven is technologie het kloppend hart, de levensader. Onmisbaar, vanzelfsprekend, als water uit de kraan. Technologie maakt moderne ICT en telecommunicatie mogelijk. Technologie verbindt, maakt het verschil. Laat grenzen en drempels verdwijnen, overbrugt barrières van afstand en tijd. Maakt het leven en werk completer. Zorgt voor veiligheid, redt levens en maakt de wereld duurzamer. Technologie verrijkt en helpt doelen te bereiken, maakt zakelijke successen én persoonlijke dromen en verwachtingen waar.
Met onze infrastructuur van koper en glasvezel, onze mobiele en IT-netwerk, onze zendmasten en datacenters zorgen we letterlijk voor de verbinding. Techniek vormt de basis, het fundament voor onze diensten, onze producten en onze service. Internet, televisie, telefonie. Grenzen tussen vast en mobiel vervagen. Met moderne middelen altijd online. Draadloos, snel en digitaal. Smartphone, tablet, laptop. KPN is overal. Zichtbaar onzichtbaar. Op de weg, in de haven, op het spoor. Cruciale communicatienetwerken voor ambulance, brandweer en politie.
KPN biedt jou als ICT Young Talent de kans om in de top van de ICT dienstverlening te werken en grote projecten te trekken binnen onze organisatie. Daarmee kun je een actieve bijdrage leveren aan het functioneren van de maatschappij van vandaag en morgen!
Het Nieuwe Leven & Werken is een maatschappelijke trend die KPN uiteraard zelf als werkgever ook toepast.
Grijp je kans binnen ons Young Talent Program
Als Young Talent krijg je bij ons de ruimte om de weg te vinden die het best bij jou past. Lever een impactvolle bijdrage aan onze dynamische business. Geef zelf vorm aan de start van jouw carrière! Geen vooropgesteld vastomlijnd traject, maar samen zoeken naar waar jouw potentie en mogelijkheden liggen. Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling waarbij je het beste uit jezelf haalt, staan centraal.
Ons traject bevat de beste trainingen voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Het zwaartepunt van het programma ligt in de eerste 2 jaar, het 3e jaar helpen we je waar jij dat nodig hebt.
In het eerste halfjaar loopt iedere Young Talent een dag mee met een monteur, in een KPN winkel en op een call center. Zo leer je direct de klant goed kennen. Omdat we ons laten leiden in wat het best bij jou en het organisatie onderdeel past, werken we met een combinatie van opdrachten en functies. Wij onderscheiden ons door persoonlijk maatwerk. Je wordt begeleid in het herkennen van jouw leerpunten, in hoe je verder kunt groeien en in welke keuzemogelijkheden er zijn. En keuzes zijn er volop!
Er is binnen KPN volop keus. Je kunt o.a. denken aan het realiseren van een nieuw technisch product, systeem, of dienst met behulp van bestaande technieken of vernieuwingen (dóórontwikkeling) in kritische ICT-omgevingen, bijvoorbeeld:
- Cloud Control. Dé applicatie waar onze klanten een overview krijgen van hun cloud-onafhankelijke infrastructuren, kosten en prestaties. Wil jij meedraaien in een scrumteam en ervaring opdoen in software ontwikkeling? Dan is dit de plek voor jou. Je kunt aan de slag in de front-end of de back-end en je werkt met de nieuwste programmeertalen (Javascript, NodeJS, AngularJS) en tools (JIRA en GitHub).
- AppFactory, het platform dat continuous integration en continuous delivery (CI/CD) mogelijk maakt bij de development teams van onze grootzakelijke klanten. Ook hier werk je op scrum wijze aan automatisering van software deployement en kom je in aanraking met de nieuwste technieken zoals Docker en Kubernetes.
- Datalake on Demand, het Big Data platform dat onze grootzakelijke klanten in staat stelt hun data beter te gaan benutten. Je kunt aan de slag bij platform DevOps waar op basis van Hadoop technologie verschillende databronnen worden geïntegreerd. Denk hierbij aan de integratie van sensordata vanuit het nieuwe KPN LoRa netwerk, social media data en traditionele databases. Of je gaat aan de slag bij Data Analytics op basis van Splunk of ‘R’.
Wij zijn op zoek naar ambitieuze collega’s die zich willen ontwikkelen tot professional in hun vakgebied en niet bang zijn voor uitdagingen.
Wat verwachten we verder van jou?
- Je hebt een (bijna) afgeronde wo-master in de richting van ICT;
- Of je hebt WO werk- en denkniveau en een HBO ICT diploma met mooie cijfers;
- Uit je cv blijkt duidelijk jouw passie voor ICT;
- Je cv laat zien dat jij je ook naast je studie ontwikkeld hebt d.m.v. relevante bijbanen, stages, nevenactiviteiten, vrijwilligerswerk, buitenlandervaring of topsport;
- Innoveren ligt je goed, je zoekt naar verbetering en je hebt altijd een klantfocus;
- Belangrijk is dat jij je continu wilt blijven ontwikkelen;
- Samenwerken vind je belangrijk, je bent een teamplayer, behulpzaam naar collega’s en communicatief vaardig.
The minimal requirement to apply for this trainee program is to understand the Dutch language speaking and writing near native.
- Eerst solliciteer je via onze website door middel van een cv en een aantal vragen;
- Vervolgens ontvang je een online assessment;
- Daarna heb je een sollicitatiegesprek met de Graduate Recruiters van KPN;
- Hierop volgt een 2e gesprek met een manager en collega;
- De laatste ronde is een extern assessment;
- Tot slot ontvang je de aanbieding.
Voor vragen kun je altijd terecht bij Mariska Debrichy (Graduate Recruiter): mariska.debrichy@kpn.com.