KPN
Commerce Young Talent Program. Inspelen op klantwensen terwijl je werkt aan je eigen ontwikkeling
- Hoe
-
Door in dit traineeship alles op alles te zetten groei jij uit tot een commercieel professional die kansen ziet en deze benut.
-
- Waarom
-
KPN's Young Talent Program heeft de award ontvangen voor Best Traineeship Benelux 2019 en is daarmee dé perfecte mogelijkheid voor commerciële toppers in wording.
-
- Waar
-
Commerce zit overal. Maar bij KPN werk je vooral in de randstad. KPN werkt volgens het nieuwe werken.
-
- Met wie
-
Onder begeleiding van je manager, buddy en mentor schiet jouw carrière als commercieel professional uit de startblokken.
-
JOUW GROOTSTE IMPACT
Als Commerce Young Talent kun je rekenen op maatwerk met de volledige focus op jouw carrière.
Ons Young Talent Program duurt in totaal drie jaar. In jaar één vervul je als Commerce Young Talent twee opdrachten van elk zes maanden en vanaf jaar twee vervul je als Young Talent een functie tot aan het einde van het programma. Daarnaast volg je een persoonlijk opleidingstraject (in samenwerking met De Baak). Na drie jaar stroom je vervolgens uit in de business
Je hebt een ondernemende en creatieve geest en je bent energiek en communicatief sterk onderlegd. Ook kunnen wij rekenen op jouw:
- (bijna behaald) Wo-masterdiploma (voor Sales hbo diploma) in een commerciële of bedrijfskundige richting
- Aantoonbare affiniteit/ervaring met IT
- Ervaring binnen Sales/Marketing/Communicatie/Project management
- Opgedane levenservaring in functies naast je studie, bijvoorbeeld als commissie- of bestuurslid of in vrijwilligerswerk, stages in het buitenland of als topsporter
Als Young Talent ben je onderdeel van het Young Talent Chapter en werk je voor diverse afdelingen en teams in de business aan een opdracht. Onze teams zijn zeer divers: jonge en ervaren collega¿s werken nauw met elkaar samen en gaan voor resultaat. Werken bij KPN is verbinding zoeken en impact maken; die drive vind je in elk team terug.
- Een bruto maandsalaris van EUR3.100,- op basis van een 40-urige werkweek
- Uitstekende pensioenvoorwaarden
- Thuiswerkmogelijkheden
- Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (cao-budget)
- Reiskostenvergoeding
- 50% korting op KPN-producten en -diensten
- Een mobiele telefoon en laptop
- Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van EUR1.500,-
- Review van jouw sollicitatie
- Online assessment
- Eerste gesprek met recruiter KPN
- Tweede gesprek met talent manager KPN
- Extern assessment
- Arbeidsvoorwaarden