Overslaan en naar de inhoud gaan

Junior Projectleider - Twenty50

Deadline: 04-07-2022 12:00:00
Niveau
WO
Richting

Twenty50 is een onafhankelijk project- en procesmanagement bureau. Hun intrinsieke motivatie is een bijdrage te leveren aan het bereiken van de klimaatafspraken voor 2050. In opdracht van hun klanten leveren ze maatwerk in projecten op het gebied van klimaatadaptatie, duurzame mobiliteit, circulariteit, gebouwde omgeving en de energie- en warmtetransitie. De mensen van Twenty50 beheersen het proces én de inhoud en zijn ervaren, deskundig, nieuwsgierig en klantgericht. Allen gedreven verbinders met één passie: duurzaamheid.

Vanwege snelle groei zijn we voor hen op zoek naar jonge talentvolle project-/procesmanagers in spé. Wil jij net als de bevlogen mensen van Twenty50 een bijdrage leveren aan een duurzamer Nederland? Wil jij onder begeleiding van een ervaren senior samenwerken aan verschillende opdrachten? Herken je jezelf in onderstaande punten? Meld je dan aan.

  • Je hebt recent een relevant WO-diploma behaald. Dat kan een technische studie zijn maar Bestuurskunde, Planologie of Milieukunde kan ook heel goed passen.
  • Je hebt (aantoonbare) affiniteit met de energietransitie, duurzame mobiliteit en duurzaamheid in brede zin.
  • Je bent een verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je bent een proactieve teamspeler.

NATIONAAL ENERGIETRAINEESHIP

Deze functie wordt gecombineerd met het Nationaal Energietraineeship. Vier dagen per week ga je aan de slag op je werkplek, op de vijfde dag volg je het traineeprogramma. Daar krijg je trainingen en coaching gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling. Je volgt gastcolleges van top-experts uit het werkveld en gaat op excursie naar aansprekende projecten binnen de energietransitie. Tevens leer je integraal samen te werken met andere trainees aan uitdagende energieprojecten bij minimaal vier verschillende organisaties.


Dit Energietraineeship geeft een boost aan de start van jouw carrière. Na het doorlopen van dit tweejarige traject, ben je een zelfsturende professional die, door persoonlijk leiderschap, inzicht in belangen, samenwerking en werkwijzen een unieke functie kan vervullen binnen het werkveld van de energietransitie. Je maakt deel uit van een netwerk, een hechte groep van professionals, die klaar is voor deze integrale aanpak.
Enthousiast geworden? Dan nodigen wij je hierbij uit om te reageren door een cv (incl pasfoto) en jouw motivatie te sturen. We nemen dan snel contact met je op.