Als trainee Grondzaken maak en bewaak je de meerjarenplannen voor het beheer van de ondergrondse infrastructuur en de technische installaties voor zowel drinkwater, afvalwater, hemelwater als grondwater.
Ben jij afgestudeerd en klaar om aan de slag te gaan? Maak je ambities waar in de waterwereld!
Ben jij bereid om via persoonlijke, professionele en vakinhoudelijke groei jouw carrière een kickstart te geven? Heb jij een passie voor water en ben je intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan de vraagstukken van deze tijd? Dan is het Nationaal Watertraineeship precies wat je zoekt.
De samenleving staat voor complexe opgaven op het gebied van o.a. klimaat, water, bodem en energie. Het oplossen van die vraagstukken vraagt het vermogen om integraal samen te werken en verder te kijken dan je eigen belang, je organisatie en de sector. Daarom brengt ons traineeship jong talent vanuit alle disciplines én diverse werkgevers over de volle breedte van de sector bij elkaar. In twee jaar tijd stomen we je klaar voor een betekenisvolle carrière als toonaangevende professional in de watersector. Je krijgt een unieke kans jouw talenten te ontwikkelen met een groep gelijkgestemde starters.
Het traineeship
Het Nationaal Watertraineeship is in 2010 gestart als initiatief van de watersector met de bedoeling jonge instroom te vergroten én hen een goede start mee te geven in de waterwereld. In dit vakinhoudelijk traineeship ga jij vanaf dag één aan de slag bij Waternet. Hier werk je vier dagen per week om jouw vak te leren. Ons programma ondersteunt jou bij het verbinden met anderen en de bredere sector vanuit jouw unieke perspectief, vakgebied en organisatie.
De vrijdagen staan in het teken van jou! Je ontvangt trainingen, coaching, intervisies en gastcolleges van vele experts. Je bezoekt organisaties, gaat op excursies en op meerdaagse activiteiten. Bovendien werk je aan multidisciplinaire projecten bij verschillende organisaties in de sector. Zo krijg je inzicht in en begrip voor alle verschillende perspectieven, ontwikkel je een brede blik en bouw je een uniek netwerk op.
Doorlopend zijn zo’n 120 trainees actief en werken we samen met ruim 80 organisaties in het werkveld. De deelnemende organisaties zijn heel divers. Dit zijn onder andere waterschappen, advies- en ingenieursbureaus, kennisinstellingen, ministeries, gemeenten, provincies en aannemers, door het hele land. Inmiddels zijn er ruim 400 alumni die nog altijd in goede verbinding met dit netwerk staan. Je staat er als trainee dan ook niet alleen voor; we zijn een actieve beweging, waar jij onderdeel van uit kunt gaan maken!
Je komt te werken in de afdeling Beleid & Assets. Binnen de afdeling zijn er drie teams actief. Jij komt met circa 20 collega’s te werken in het team Assetbeheer. Het subteam Grondzaken bestaat uit drie collega’s. Samen maken en bewaken wij de meerjarenplannen voor het beheer van de ondergrondse infrastructuur en de technische installaties voor het drinkwater, afvalwater, hemelwater en grondwater. Het team is een enthousiaste groep in ontwikkeling Er wordt gelachen, hard gewerkt en we vangen elkaar op waar nodig.
Om schoon drinkwater en een goed werkend riool te hebben, is het belangrijk dat het eigendom van de assets gewaarborgd is en er zekerheid is over eventueel medegebruik van de eigendommen door derden en de voorwaarden waaronder dit geregeld is. Als trainee werk je onder de verantwoordelijkheid van de rentmeester aan verschillende projecten en zal je kennis maken met alle facetten van het vak, zoals het gehele proces van selecteren van prioriteitsgebieden tot en met het passeren van de akte bij notaris. Samen met de assetbeheerders grote leidingen, hydrologen, externe rentmeesters en je naaste collega’s van Grondzaken worden de plannen voorbereid, maak je een begroting en ga je over tot de uitvoering samen met je begeleider.
Jij bent in het bezit van een HBO- of WO-diploma richting vastgoed en grondbeheer, rentmeesterij en hebt affiniteit met de agrarische sector. Interesse in pacht- en huurwetgeving is een pré. Verder ben jij een teamspeler en weet jij je sociale en communicatieve vaardigheden goed in te zetten. Daarnaast kan je theorie en praktijk goed samenbrengen en denkt zowel in kansen als in oplossingen.
Solliciteren doe je op de wijze die bij jou past vanuit de vraag: wat kun jij betekenen voor de bodemsector in Nederland? En hoe wil je daar jouw deelname aan het traineeship voor inzetten? De vorm daarvoor is vrij. Wel ontvangen we graag je CV. Indien je kiest voor een filmpje (max. 2 minuten) of een online presentatietool, ontvangen we die graag als link in je CV. Leef je uit! Als het maar aanspreekt en kort en bondig is.