Ormit Talent
ORMIT & Rabobank Business & IT Traineeship
Heb jij je masterdiploma op zak en wil jij je ontwikkelen op het snijvlak van Business & IT? Ontwikkel je IT kennis in 50 dagen opleiding van de Rabobank en start jouw persoonlijke ontwikkeling bij ORMIT in ons gerenommeerde leiderschapsprogramma. Ben je er klaar voor!?
Kick-start jouw carrière met expertise in IT en persoonlijke leiderschap
De financiële wereld verandert en de uitdagingen van vandaag worden opgelost met de technologie van morgen. In dit Traineeship leer je (onder andere) hoe je zelf technologische oplossingen kunt ontwikkelen. Daarnaast leer je hoe je kunt laveren tussen verschillende stakeholders binnen Rabobank, hoe je draagvlak creëert en hoe je een succesvolle implementatie realiseert. Dat maakt dit Traineeship in co-creatie met ORMIT ook zo uniek.
De succesvolle IT professional van de toekomst is proactief, creatief en is in staat om verschillende belangen en uitdagingen boven tafel krijgen om zo IT oplossingen op maat te kunnen afleveren. Dit is precies waar ORMIT en de Rabobank je voor opleiden!
ORMIT en Rabobank bieden jou een uniek ontwikkelprogramma om je carrière meteen een enorme boost te geven op het snijvlak van Business & IT. Tijdens dit tweejarig programma verrijk je je kennis van verschillende software en business process management tools, zoals PEGA en Java, in 50 dagen training verzorgd door Rabobank. Ondertussen volg je een uitgebreid en intensief ORMIT trainings- en coachingsprogramma, dat zich volledig richt op het optimaal ontwikkelen van jouw talenten. Naast de focus op inhoud en persoonlijke ontwikkeling daagt dit Traineeship je uit om je te bewijzen in een aantal uitdagende rollen binnen de Rabobank. Wij helpen je jouw ultieme doel te realiseren: een succesvolle carrière in Business & IT!
ORMIT perfectioneert haar ontwikkelprogramma sinds 1994. Onze formule is keer op keer succesvol gebleken in het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap bij toptalent! Wij versnellen jouw persoonlijke groei bij Rabobank door deze elementen te combineren:
- On the job learning: gedurende twee jaar werk je aan uitdagende (IT) projecten binnen de Rabobank.
- Een intensief trainingsprogramma: je volgt gedurende twee jaar Traineeship een intensief trainings- en ontwikkelprogramma gericht op software development en business analysis (totaal 50 dagen) en op jouw persoonlijke ontwikkeling als young professional (totaal 25 dagen).
- Coaching: een persoonlijke ORMIT Talent Development Manager (TDM) en Senior Managers vanuit Rabobank helpen je om je eigen kwaliteiten nog beter in te zien en in te zetten, om goede projectresultaten neer te zetten en om je leersnelheid als professional te vergroten.
- Peer to peer learning: via intervisiebijeenkomsten wissel je kennis uit en leer je van medetrainees. Dit betekent ook recht-door-zee feedback, eerlijke observaties en blijvende vriendschappen.
- A Great Place to Work: dit jaar is ORMIT voor de elfde keer beloond voor haar organisatiecultuur. Dit betekent dat je in dienst gaat bij een Great Place to Work met bevlogen medewerkers in een cultuur van trots, plezier en vertrouwen!