Wat ga je doen
Kom jij je verder ontwikkelen als startende Hbo-er binnen Pon? Solliciteer dan voor het Kickstarter Traineeship!
Geef jouw automotive carrière een kickstart bij Pon!
Voor het Kickstarter Traineeship zoeken wij talentvolle starters (hbo) die de uitdaging aan willen gaan! Het Kickstarter Traineeship is een uniek programma waarbij je on-the-job wordt klaargestoomd voor een carrière binnen de grootste auto importeur van Nederland; Pon.
In een rap veranderende en dynamische markt krijg je een unieke kans om in samenwerking met de dealerorganisatie de digitale en elektronische transitie te begeleiden. Passie voor auto’s, maar vooral voor mensen zijn dan ook de belangrijkste criteria voor het programma. Tijdens het Kickstarter Traineeship van een jaar doe je zowel werkervaring als vakinhoudelijke kennis op, waarbij vooral jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Hoe ziet het traineeship eruit?
Als kickstarter werk je in 12 maanden op verschillende afdelingen; zo krijg je ook een uniek kijkje in de keuken van zowel de importeur als de dealer organisatie.
Het Kickstarter Traineeship is als volgt opgebouwd:
-
4 maanden werkervaring bij de afdeling Dealer Support;
-
2 maanden verkoopervaring bij één van onze dealers;
Daarnaast heb je de keuze uit 2 van de 3 afdelingen:
- 3 maanden werkervaring bij de afdeling Sales Support;
- 3 maanden werkervaring bij de afdeling Sales & Supply merk;
- 3 maanden werkervaring bij de afdeling Fulfilment.
Na het afronden van het traineeship krijg je een contract voor onbepaalde tijd en stroom je uit bij de centrale afdeling van Dealer en Sales Support. Uiteindelijk is het de bedoeling dat je hiermee wordt voorbereid om door te kunnen groeien binnen Pon Automotive. Verschillende functies na je rol binnen Dealer en Sales support zijn mogelijk. Denk aan functies zoals (jr.) Product Manager of Category Manager. Een unieke kans om je loopbaan te starten bij het veelomvattende familiebedrijf dat Pon is!
Training en coaching
Naast dat je veel verschillende werkervaring op doet, krijg je met het Kickstarter Traineeship een uniek pakket aan training en coaching. Door middel van de begeleiding tijdens het programma zorgen we ervoor dat jouw leercurve optimaal is en je het beste uit jezelf kunt halen, met als doel: je ontwikkelen tot een volwaardige professional.
Het trainings- en coachingsprogramma ziet er als volgt uit:
- Trainingen gericht op o.a. communicatie en project management;
- Een Sales Manager vanuit één van de merken die fungeert als jouw persoonlijke mentor;
- Coaching vanuit HR;
- Een buddy vanuit de business die jou begeleidt binnen het vakgebied;
- Pon Winter & Summer labs
Pon biedt de omgeving waar volgens onze values “Passion to Perform” en “Make it Fun” geleefd worden!
Wat vragen we van jou
- Beschikt over een afgeronde hbo diploma en maximaal 1 jaar werkervaring hebt opgedaan;
- Passie voor mensen en affiniteit met automotive;
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Een hands-on en een echte ‘can do’ mentaliteit;
- Ambitieus en innovatief en je verbind je intrinsiek met automotive;
- Het belangrijk vindt om te groeien en zowel in jezelf als in de organisatie wilt investeren;
- Servicegericht bent en je een kick krijgt van klantverwachtingen overtreffen;
- Je niet snel uit het veld laat slaan en weet om te gaan met krachtige communicatie en issues weet op te lossen door te verbinden.
*Begint jouw automotive hart sneller te kloppen, maar twijfel je of dit traject bij jou past? Deel dan met ons je CV of neem contact op zodat wij hier samen over kunnen sparren.
Wat bieden wij
Je bouwt aan je (professionele) netwerk en kunt je aansluiten bij Young Pon. Young Pon is door een van de oprichters van Pon geïnitieerd en vormt een actieve club waar je terecht kunt voor netwerkborrels en (sportieve) activiteiten. Verder krijg je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met een startsalaris van € 2.875,- bruto op basis van fulltime dienstverband.
- Bij het succesvol doorlopen van het traineeship word je arbeidsovereenkomst omgezet naar arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Ontspanning vinden we belangrijk waardoor je in ieder geval 20 wettelijke vakantiedagen per jaar opneemt en daarnaast 5 bovenwettelijke en 6 ADV-dagen hebt (op basis van 40 uur);
- Een kerstgratificatie en kerstbonus;
- Een Shuttelpas (mobiliteitskaart) voor woon- werkverkeer;
- Een smartphone en laptop;
- Om werken vanuit huis mogelijk te maken, kun je gebruik maken van ons thuiswerkplek-regeling waarbij je een bureaustoel, bureau, beeldscherm, laptopstandaard, toetsenbord en muis kunt aanvragen. Tevens krijg je thuiswerkvergoeding;
- Een collectieve zorgverzekering met bijdrage vanuit Pon;
- Deelname aan onze pensioenregeling via het Pon Pensioenfonds;
- Korting op producten van Pon-merken, zoals een Gazelle fiets;
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze Summer- en Winter Labs;
- Ook kennen we een individueel keuze budget.
