Azure Modern IT Engineer

Als Azure Modern IT Engineer ben je bezig met het efficiënt en effectief faciliteren van de moderne werkomgeving bij DNB in de breedste zin. Als Azure Modern IT Engineer binnen het Modern IT Team ben je samen met je teamleden verantwoordelijk voor technische richting van het team; dit houdt in dat je de Product Owner en/of Scrum Master ondersteunt bij inhoudelijke keuzes en jouw team helpt om de juiste technische koers te blijven varen. Je bent een team player en je helpt bij het creëert van een fijne omgeving waarin ideeën met elkaar worden gedeeld en doorontwikkeld.

Wat ga je precies doen? 

• Herkennen van verbeteringen of kansen intern en extern bij DNB op het gebied van Endpoint Management / Moderne digitale werkomgeving.
• Samen met collega’s beantwoorden van inhoudelijke vragen rondom de Endpoint Management / Moderne digitale werkomgeving.
• Het zelfstandig uitvoeren van (complex) beheer en ontwikkelwerk.
• Waken over de performance en kennis van het team.
• Je levert een positieve bijdrage aan de engineering cultuur en community binnen DNB.
• Je ontwikkelt jezelf voortdurend op het gebied van Microsoft Werkplek en DevOps, bijvoorbeeld door het behalen van Azure certificaten.
• Je houdt ontwikkelingen van de markt in de gaten en past deze toe waar mogelijk.
• Je coached junior engineer collega’s on the job.

Je werkt als Azure Modern IT Engineer bij de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT) binnen de afdeling Operations (OPS). Deze afdeling zorgt voor een optimale werking van de IT-systemen van de bank, samen met zijn externe leveranciers. Jij werkt als onderdeel van het Modern IT team, een team van grofweg tien medewerkers die verantwoordelijk zijn voor onze werkomgeving. 

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent gemotiveerd, hebt de wil om je snel te ontwikkelen en wil een positieve bijdrage leveren aan de werkomgeving. Je kunt door je goede communicatieve vaardigheden goed samenwerken, maar bent tegelijkertijd goed in staat om zelfstandig te functioneren. Je hebt een technische achtergrond en hebt vaker gewerkt als ontwikkelaar of beheerder van moderne digitale werkomgevingen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek? 

• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een achtergrond in informatica of een andere technische studierichting.
• Je hebt minimaal 2 jaar kennis van- en ervaring met Microsoft 365 diensten rond de moderne werkplek.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met agile en (Azure) DevOps.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met beveiligingsmaatregelen rondom de moderne Windows werkplek.
• Kennis van of ervaring met ervaring met de beveiligingsmaatregelen rondom de moderne mobiele werkplek (MDM / MAM) is een pre.
• Kennis van ‘Infrastructure as code’ en de nieuwste IT-technieken is een pre.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.480,-- en maximaal € 5.760,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.