Overslaan en naar de inhoud gaan

Lidl Nederland

21000 werknemers

Rayonmanager (fulltime)

Deadline: 07-07-2017 12:00:00
Niveau
HBO
Richting

Rayonmanager (fulltime)

Lidl heeft een flinke groeiambitie en is op zoek naar toekomstige managers die dit waar willen én kunnen maken. Werken bij Lidl betekent werken vol gedrevenheid en altijd het beste uit jezelf willen halen. Niet voor niets behoren we tot de snelst groeiende retail organisaties en staan we in de supermarkt top 3 van Nederland.

Lidl is op zoek naar toekomstige ambitieuze managers met een flinke dosis ondernemerschap. Een uitgebreid opleidingstraject met uitzicht op leidinggeven aan 4-6 winkels en ongeveer 150 medewerkers, waar krijg je dat voor elkaar? Bij Lidl kan het!

De baan

•    Als rayonmanager in opleiding begin je bij de basis van het bedrijf; de winkel. Je pakt de werkzaamheden op van een assistent supermarktmanager. Je pakt hierin alles aan om zoveel mogelijk van de winkel te leren, van kassa draaien tot vakken vullen en alles wat er tussen zit. In deze fase leer je dat er zoveel meer gebeurt dan alleen maar boodschappen doen. Je zorgt ervoor dat er dagelijks het beste rendement wordt gehaald uit de winkel, belangrijk hierin is de samenwerking met collega’s.
•    Na het inwerktraject in de winkel word je direct gekoppeld aan een rayonmanager. Je loopt mee en voert de dagelijkse werkzaamheden uit die horen bij de functie. Denk hierbij aan het bezoeken van de verschillende winkels, gesprekken met supermarktmanagers, analyseren van verkoopresultaten, inrichting van winkels, voorraadbeheer, omgang met klanten en assisteren bij in- en verkoop prognoses.
•    Je adviseert en begeleidt de supermarktmanagers om het beste uit hun winkel en zichzelf te halen. Hier ben jij immers verantwoordelijk voor. Tevens help je bij het personeelsmanagement en richt je samen de nieuwe campagnes in om het beste resultaat te behalen.
•    Jij bent de schakel tussen directie en de diverse winkels. Je weet directiebeslissingen goed over te brengen naar jouw team.

Jouw profiel

•    Een afgeronde HBO opleiding.
•    Minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring in een relevante omgeving, zoals retail, horeca of detailhandel.
•    Verder kun je goed plannen, organiseren en ben je ondernemend ingesteld door het beste voor de klant centraal te stellen.
•    Je bent zelfbewust en continu op zoek naar waar je het nog beter kunt doen.
•    Je bent ambitieus en in staat anderen te motiveren en te coachen.

Wij bieden

•    Een volledig opleidingstraject waarin alle onderdelen zoals financiën, inkoop, verkoop, marketing, personeelsmanagement en nog veel meer aan bod komt. Het geleerde breng je de volgende dag al in praktijk.
•    Jij krijgt een persoonlijke coach die jou op weg helpt het beste uit jezelf te halen.
•    Marktconforme arbeidsvoorwaarden en een auto van de zaak.
•    De kans om mee te groeien met een van de meest succesvolle organisaties van Nederland.

Interesse?

Meer informatie of direct solliciteren? Klik op onderstaande link.