Lidl Nederland
Recruiter (32-40 uur) regio Midden Nederland
Voor de vacature van recruiter in Tiel zoeken we een enthousiaste en zelfstandige collega. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor alle werving en selectie activiteiten en bijbehorende recruitment marketing in de regio. De regio bestaat uit een regiokantoor met distributiecentrum en 68 filialen. Daardoor is jouw rol als recruiter heel divers. Jouw focus ligt op de werving van personeel voor de filialen en in het distributiecentrum. Daarbij kun je denken aan supermarktmanagers en hulpkrachten voor in de winkel en logistiek personeel bij goederenontvangst, goederenverzameling en expeditie in het distributiecentrum. Op het regiokantoor gaat het onder andere om verkoop, administratie, HR en vastgoed functies. Daarnaast word je ook verantwoordelijk voor de werving en selectie van retail management trainees.
De baan
- Je begeleidt het werving- en selectieproces van begin tot eind. Zo voer je intakegesprekken met lijnmanagers, stel je het wervingsprofiel op en adviseer je hen over de werving.
- In nauwe samenwerking met de stafleden van het distributiecentrum en het hoofdkantoor ga je aan de slag met het maken van een plan van aanpak voor de werving.
- Door actief te searchen, te screenen en door diverse (sociale) mediakanalen in te zetten, ga je op zoek naar de best passende kandidaat.
- Je behandelt binnenkomende sollicitaties, voert sollicitatiegesprekken, en hebt de regie in het gehele proces.
- Het analyseren van de kandidatenmarkt, het maken van wervings(jaar)plannen en het participeren in landelijke wervingsacties, behoren ook tot jouw verantwoordelijkheid.
- Bovendien ben je de eerste contactpersoon voor verschillende regionale instanties, zoals gemeentes, dienstverleners, uitzendbureaus en hogescholen.
- Analyses m.b.t. de ingezette middelen, reacties en doorlooptermijn zijn voor jou van grote toegevoegde waarde voor de volgende werving.
- Als recruiter ben jij het gezicht van recruitment en neem je alle kennis, ervaring én netwerken mee ten behoeve van het verder professionaliseren van de afdeling voor alle disciplines uit de regio.
- Je hebt minimaal een hbo diploma en enkele jaren werkervaring in recruitment.
- Netwerken is jouw tweede natuur en je krijgt energie van het vinden van de juiste mensen.
- Je hebt ervaring met het opzetten van wervingsplannen en affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie.
- Verder heb je kennis van moderne recruitment technieken. Het gebruik van social media en Linkedin search voor het vinden van de ideale kandidaat zijn voor jou niet onbekend.
- Tot slot ben je een stevige adviseur voor de leidinggevenden in de regio.
- Een zelfstandige rol in de regio waarin je onderdeel uitmaakt van een enthousiast landelijk recruitment team.
- Ons vak is volop in ontwikkeling dus jij kan meebouwen aan verder optimaliseren van recruitment binnen Lidl.
- Jij kunt je vastbijten in diverse wervingsprojecten en vacatures op verschillende niveaus.
Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv. Wil je meer weten over Lidl, deze rol en de uitdagingen? Dan mag je uiteraard contact opnemen met Bas Vos, recruiter regio Tiel, via 06-13 222 747/0344 609 215.