Lidl Nederland
Gaat jouw verzuimhart sneller kloppen van deze vacature en wil jij graag bijdragen aan goed werkgeverschap binnen Lidl Nederland? Reageer dan snel!
Als specialist vitaliteit & verzuim maak je deel uit van een enthousiast en gedreven team van specialisten op het gebied van gezondheid en duurzame inzetbaarheid binnen Lidl. Geen dag zal hetzelfde zijn in deze functie. Jij bent de spin in het web als het gaat om alle coördinatie en borging rondom de gezondheid van (een deel van) onze 20.000 collega’s! Met jouw expertise op gebied van verzuimbeheersing, adviseer en ondersteun je leidinggevenden en medewerkers binnen Lidl op dit thema.
Op ons hoofdkantoor in Huizen is de afdeling Vitaliteit & Welzijn (binnen de afdeling HR) verantwoordelijk voor het welzijn van onze medewerkers in de breedste zin van het woord. Bij Lidl vinden we het belangrijk dat je lekker in je vel zit, zowel op het werk als privé. Gezondheidsmanagement is hierbinnen een belangrijk thema waarbij zowel duurzame inzetbaarheid, vitaliteit als verzuim(begeleiding) belangrijke onderwerpen zijn.
Als Specialist vitaliteit & verzuim werk je vanuit jouw eigen regio(kantoor) en af en toe op het hoofdkantoor in Huizen. Een flexibele, mobiele functie dus waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om hier zelfstandig invulling aan te geven.
De baan
In deze zelfstandige functie ben je als specialist vitaliteit & verzuim verantwoordelijk voor de beheersing en begeleiding van de verzuim casuïstieken binnen het gebied Noord-Oost of Midden Nederland. Op basis van het verzuimsysteem bewaak jij de dossiers als het gaat om een goede naleving, uitvoering en borging van de Wet verbetering Poortwachter. Je begeleidt en adviseert hierin met name onze supermarktmanagers en rayonmanagers proactief en preventief. Zowel op afstand als op locatie, coach je leidinggevenden over onder andere het voeren van verzuimgesprekken en het vaststellen en uitvoeren van het re-integratieplan. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders. Samen met deze stakeholders lever jij een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de verzuim KPI’s. Overige werkzaamheden:
- Binnen jouw werkgebied analyseer je de oorzaken van kort, middellang en lang verzuim en bijbehorende trends in de verschillende regio’s, waarop jij een plan van aanpak samenstelt en uitvoert
- Jij stuurt (preventief) op frequent verzuim om langdurige uitval te voorkomen en duurzame inzetbaarheid te verhogen.
- Jij bent in staat advies te geven over mogelijke inzet van (Lidl) interventies ten behoeve van duurzame inzetbaarheid of re-integratie.
- Je onderhoudt de contacten met bedrijfsartsen en interventie specialisten teneinde dossiers in beweging te houden en loonsancties te voorkomen.
- Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden en delen van vakkennis op het gebied van Casemanagement verzuim en WvP wetgeving; dit vertaal je naar de dagelijkse werkzaamheden om zo te komen tot verbeteringen en vernieuwingen binnen het vakgebied.
- Je biedt ondersteuning bij de uitvoering van verzuim- en vitaliteitsprojecten om de (duurzame) inzetbaarheid van onze medewerkers te bevorderen