PostNL
De vacature
Leg jij graag de verbinding tussen IT en de Operatie? Heb je gedegen IT kennis en ervaring met het managen van een team? Hou je van aanpakken en gedij je goed in een sterk groeiende omgeving? Dan ben jij wellicht onze nieuwe manager Functioneel Beheer!
De uitdaging
De operationele IT systemen ondersteunen logistieke oplossingen voor sorteer- en distributie concepten. Daarnaast spelen de introductie van nieuwe technologieën een belangrijke rol. Je werkt aan IT oplossingen gericht op de toekomst en de dienstverlening naar verzenders en ontvangers van pakketten en aangetekende zendingen. De omvang van de projecten varieert van kleinere implementatie- en advies trajecten tot verandertrajecten van de gehele logistieke infrastructuur. Als Manager Functioneel Beheer lever je een belangrijke bijdrage bij de totstandkoming van grote strategische projecten.
Het is jouw uitdaging om alle gewenste veranderingen/vernieuwingen te kanaliseren richting de IT-organisatie. De afdeling legt de functionele wensen/eisen vast via vooraf gedefinieerde methode/concepten. Na het testen voor de uiteindelijke acceptatie en roll-out implementeert Functioneel beheer de nieuwe/gewijzigde systemen/applicaties inclusief gebruikers documentatie en training materiaal.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor de functionele samenhang tussen verschillende operationele IT systemen;
- Je maakt en bewaakt afspraken met de ICT-organisatie;
- Je draagt zorgt voor de communicatie bij systeemaanpassingen en eventuele technische verstoringen richting de organisatie;
- Je draagt een visie uit op het logistieke proces vanuit de expertise en inzicht van het team waarbij je ook kijkt naar de ontwikkelingen in de markt;
- Je geeft leiding aan het team, je coacht, motiveert en beoordeelt (bila’s, werkoverleg, opleidingsplannen, voortgang- en beoordelingsgesprekken);
- Je positioneert en profileert de afdeling binnen PostNL Pakketten & Logistiek en zorgt voor een effectieve werkrelatie met de andere bedrijfsonderdelen.
- HBO of WO werk- en denkniveau;
- Sterke en aantoonbare affiniteit en ervaring met IT;
- Ruime ervaring in het managen van teams;
- Goede verbinding kunnen leggen tussen IT en de Operatie;
- Stevige gesprekspartner die invloed uitoefent op basis van deskundigheid/inhoud/ overtuigingskracht;
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Drive om logistieke processen op detailniveau te doorgronden, zonder hoofdlijnen uit het oog te verliezen;
- Competenties: verbinden, realiseren, oplossen.
- Een salaris tussen € 3.739 en € 5.296 op basis van een 39,25 uur per week;
- 25 vakantiedagen;
- Gunstige pensioenregeling;
- Veel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van de functie;
- Een dynamische werkomgeving in een groeiende markt;
- Enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
- Mogelijkheid om conform Het Nieuwe Werken plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
- Ruimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training;
- Aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica;
- Standplaats: Hoofddorp.
PostNL Pakketten & Logistiek is op zoek naar een manager voor de afdeling Functioneel Beheer. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het functioneel beheer van alle operationele IT systemen binnen sortering, distributie en op de depots in Nederland en België. Je geeft leiding aan een team enthousiaste functioneel beheerders.
De afdeling Functioneel Beheer ontwikkelt IT oplossingen ter ondersteuning van de operationele processen zodat PostNL Pakketten haar huidige en toekomstige commerciële en operationele ambities waar kan maken. Daarnaast biedt de afdeling dagelijkse ondersteuning aan de lijnorganisatie, dit bestaat uit het bieden van support en ondersteuning bij vragen & problemen rond IT systemen.
Wil je graag meer informatie over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Femke Huijbers, PostNL Professional Recruitment via telefoonnummer 06 22 60 25 01.
Solliciteren graag via de solliciteer/apply buttons. Sollicitaties via de e-mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dit geldt zowel voor W&S- interim-, als detacheringbureaus.