Jurist privaatrecht
Bijdragen aan wegen, vaarwegen en watersystemen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken. En tegelijkertijd zorgen dat Rijkswaterstaat juridisch in control blijft. Dat is wat je doet als jurist privaatrecht. Jij schept duidelijkheid in uiteenlopende privaatrechtelijke vraagstukken.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je adviseert Rijkswaterstaat (RWS) en met name het organisatieonderdeel Verkeer en Watermanagement VWM. In deze functie ben je primair verantwoordelijk voor het afhandelen van diverse vraagstukken rondom onder meer verbintenissenrecht, wet Markt en Overheid en aanbesteding (o.a. inkoop en publiek-publieke samenwerking. Door het scheppen van duidelijkheid bepaal je mede het succes van de samenwerkingsprojecten op het gebied van Verkeersmanagement. De aard van de vraagstukken waar jij je mee bezighoudt, varieert van ‘een korte vraag’ die je binnen een dag kunt beantwoorden tot complexe, politiek gevoelige vraagstukken waarbij diverse dwarsverbanden bestaan met andere rechtsgebieden.
Waar jij voldoening uit haalt
Als jurist breng je privaatrechtelijk-juridische ontwikkelingen in kaart en maak je specialistische kennis bruikbaar voor je collega’s binnen Rijkswaterstaat. Je draagt bij aan de uniformering van de werkwijze van VWM en neemt deel aan RWS brede werkgroepen op het gebied van privaatrecht. Ook verzorg je het up-to-date houden van kennis over relevante literatuur en jurisprudentie en draag je bij aan de implementatie en evaluatie van beleid, wet- en regelgeving.
Wat wij aan jou waarderen
Jij bent in eerste instantie gericht op probleemoplossing. Hierbij houd je de (inter)nationale juridische regelgeving, kaders en procedures voor ogen. Dankzij jouw kennis en ervaring creëer je draagvlak bij partijen met tegengestelde belangen en lever je een bijdrage aan de innovatie van (advies)producten. Dit doe je zowel in- als extern en richting zowel samenwerkingspartners als het bedrijfsleven en burgers. Zo onderstreep je continu het imago van Rijkswaterstaat als betrouwbare partner.
Werken als jurist bij Rijkswaterstaat
Ben je benieuwd wat werken bij Rijkswaterstaat uitdagend en boeiend maakt? Onze collega Vincent de Jong, jurist geluid en Awb/Wob, vertelt je daar graag meer over. Wij stelden hem zeven vragen over zijn werk als jurist en ontwikkeling binnen onze organisatie. Het interview lees je hier.
Voordat je gaat solliciteren eerst meer informatie over de vacature? Dat kan. Bel of app met Pieternel Smit, afdelingshoofd Expertise en Rijkswaterstaat Advocaten, via 06–10929061. Zij staat je graag te woord.
In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.
Vacaturenummer: CD-852
Functie-eisen
Deze baan past bij je als je:
- een wo-diploma privaatrecht hebt, en bij voorkeur affiniteit met aanbestedingsrecht;
- minimaal 3 jaar werkervaring hebt met privaatrecht en/of aanbestedingsrecht, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
- verstandig om kunt gaan met gevoelige materie, goed kunt communiceren en oog hebt voor zowel de juridische kaders als de belangen van Rijkswaterstaat.
Is deze functie toch niet helemaal wat jij zoekt of wat bij jou past? Bekijk dan onze andere juridische vacatures.
| Salarisniveau | Schaal 12 |
|---|---|
| Salaris | Min €3842 - Max €5710 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.
Afdeling Expertise en Rijkswaterstaat Advocaten
Wij leveren als afdeling juridische expertise aan het bestuur, de Bestuursstaf, projectorganisaties en landelijke en regionale onderdelen van Rijkswaterstaat. Daarnaast richten we ons op instrumentontwikkeling (onder andere kaders en richtlijnen), uitvoeringstoetsen en analyses. Ook dragen we bij aan kennis- en kwaliteitsmanagement en aan de uniformering van de juridische werkprocessen binnen Rijkswaterstaat.
De afdeling Expertise en Rijkswaterstaat Advocaten maakt deel uit van de eenheid Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed. De eenheid levert juridische expertise aan diensten van Rijkswaterstaat. Daarnaast verlenen we vergunningen en concessie en behandelen we verzoeken om kroonbesluiten en gedoogplichten. Ook het behandelen van nadeelcompensatie- en schadezaken en het voeren van publiek- en privaatrechtelijke geschillen behoort tot ons takenpakket. Deze grote afdeling met veertig juristen kent een fijne collegiale en open werksfeer. Binnen deze afdeling krijg je een warm welkom en kun je rekenen op de steun van je collega’s.