Senior adviseur assetmanagement inclusief clusterleiderrol

Eén Rijkswaterstaat 
Binnen Rijkswaterstaat is het beheren van assets een kerntaak. Binnen Zuid-Nederland wordt gewerkt aan een nieuw proces van prestatie gestuurd assetmanagement om deze kerntaak beter te kunnen uitvoeren. Als senior adviseur assetmanagement speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van deze nieuwe werkwijze. Je vertaalt prestatie-eisen en omgevingswensen tot toepasbare gegevens in (prestatie gestuurde) instandhoudingsplannen en netwerkschakelplannen, Je optimaliseert de werkwijze en neemt collega’s mee in de ontwikkelingen.

Hiernaast wordt er hard gewerkt om onze assets operationeel en in goede conditie te houden.  Je organiseert hiervoor dat er een goede vervangings- en onderhoudsagenda komt en draagt zorg voor essentiële keuzes hierin in samenspraak met collega’s. Hierbij gaat het niet enkel om een technische benadering, maar dienen wensen van stakeholders meegenomen te worden en moet afgestemd worden met uitvoeringsprojecten. Je maakt en beoordeelt verbeter- en implementatievoorstellen en rapporteert je bevindingen. Deze werkzaamheden doe je niet enkel voor het district waar je in werkt, maar je zoekt actief de samenwerking met collega’s in Z-NL en andere diensten.

Als senior ben je voor het district een bepalende vooruitgeschoven speler die zich verantwoordelijk voelt maximaal bij te dragen aan de ontwikkeling, en het samen met je collega´s bereiken van de benodigde resultaten in (lopende) werken.

In deze functie krijg je een aantal opgedragen taken als clusterleider. Dit houdt o.a. in dat je voor een cluster de werkzaamheden coördineert, optimale inzet van medewerkers en voortgang bewaakt en de 1e-lijns HRM-taken uitvoert (dagelijkse coaching, voeren RKW-gesprekken, ziekteverzuimbegeleiding).

Om je werk goed uit te voeren onderhoud je een relatienetwerk binnen en buiten het district en zet je dit actief in. Communicatie met collega’s is natuurlijk voor jou, en je stimuleert ook anderen hierin. Je streeft ernaar je werk elke dag beter te doen en probeert altijd een concrete bijdrage te leveren in je werk. Kwaliteit en resultaat gekoppeld aan acceptatie, daar ga je voor.